職位描述
招聘人力資源管理員
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語言文學等相關專業。
2.年齡30周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬年齡。
3.具有1年及以上人力資源相關領域工作經驗，有國企任職經驗者優先。
4.熟練掌握 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，Photoshop等辦公軟件。
5.能獨立或協作完成各項工作，注重細節，確保準確性和及時性。
6.具備較強的組織協調能力、團隊協作意識、溝通應變意識，能承受較強的工作壓力。
2.年齡30周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬年齡。
3.具有1年及以上人力資源相關領域工作經驗，有國企任職經驗者優先。
4.熟練掌握 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，Photoshop等辦公軟件。
5.能獨立或協作完成各項工作，注重細節，確保準確性和及時性。
6.具備較強的組織協調能力、團隊協作意識、溝通應變意識，能承受較強的工作壓力。
崗位職責：
1.負責公司員工培訓、調動、考勤、勞動紀律管理。
2.協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核。
3.維護員工人事檔案和信息系統的準確性、完整性。
4.人力資源相關內外報表的統計，確保內容數據準確無誤。
5.負責公司員工的人事檔案管理工作。
6.負責公司員工各類證件管理工作。
7.負責員工五險一金繳納、核定工作。
8.完成其他人力資源管理相關工作。
2.協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核。
3.維護員工人事檔案和信息系統的準確性、完整性。
4.人力資源相關內外報表的統計，確保內容數據準確無誤。
5.負責公司員工的人事檔案管理工作。
6.負責公司員工各類證件管理工作。
7.負責員工五險一金繳納、核定工作。
8.完成其他人力資源管理相關工作。
工作地點
洛南縣商洛經濟技術開發區管理委員會
入職公司信息
- 入職公司: 商洛經開區投資開發集團有限公司
- 公司地址:
- 公司人數: 500-999人
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職位發布者
歐女士/項目執行
剛剛活躍立即溝通
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