職責表述:合同管理
1.建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節
2.協助部門總監牽頭組織各部門建立合同臺帳、整理、歸檔合同文件;
3.負責協助部門負責人督導各部門嚴格履行合同管理制度及會簽程序;
4.負責填寫合同登記表及電子目錄;
5.負責留存合同原件一份及電子版歸檔。
職責表述:法務管理
1.參與公司經營決策，為公司經營決策提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性;
2.負責公司日常法務管理工作，負責各類合同及對外聲明中的法務審核;
3.完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化;
4.參與企業的投資、融資、資產轉讓、股權等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;
5.公司各類訴訟案件和非訴案件或者有關調解、談判活動。
職責表述:其他工作
1.負責人力資源相關制度起草、員工關系相關工作
2.負責落實上級公司有關報告等相關材料準備
3.負責部門總監分派的上級單位的下發文件上傳下達工作，在規定時間內完成制訂方案、工作開展情況、總結等信息上報工作。
4.完成上級領導交辦的臨時工作。
任職資格：
統招大學本科及以上文化程度
法律管理專業
3年以上工作經驗，2年以上法務工作經驗。
1. 熟悉公司運行流程的政策及法律法規；
2. 處理過產業平臺公司或科技型公司相關法務工作；
3. 具有較好的計劃、組織、溝通、管理能力。
4. 較強的公文寫作能力和口頭表達能力。
5. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。