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    更新于 12月11日代招公司:某國企

    高級研發(fā)經(jīng)理(前端方向)

    1.1-1.2萬
    • 太原小店區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    WEB開發(fā)
    崗位職責:
    1. 主導復雜前端架構設計與核心模塊開發(fā),制定技術選型方案,確保系統(tǒng)可擴展性、高性能及安全性,
    2. 與架構師及后端團隊協(xié)作設計高可用服務接口,主導前后端聯(lián)調(diào)規(guī)范制走;
    3. 實現(xiàn)前端工程化全鏈路優(yōu)化(構建/部署/監(jiān)控),主導微前端、SSR、性能埋點等方室落地:
    4. 攻關跨端、可視化、低代碼等前沿技術難題,主導技術預研與團隊賦能;
    5. 建立大前端工程化體系,優(yōu)化多端構建部署流程,研究應用前沿技術,重點跟蹤React Native/Flutter等跨端方案演進
    6. 負麥前端安全體系建設,主導安全規(guī)范制定、代碼審計及漏洞修復,提升應用整體的安全性與健壯性;
    7. 主導前端性能監(jiān)控與優(yōu)化體系建設,制定性能標準,定位并解決復雜性能瓶頸,確保關鍵業(yè)務場景下的極致用戶體驗,
    8. 沉淀并推廣團隊的最佳工程實踐,主導通用組件庫、解決方案的抽象與建設,提升團隊整體研發(fā)效能與質(zhì)量;
    9.負麥編制相關的技術規(guī)范及技術文檔;
    10.培養(yǎng)初中級工程師,主導Code Review和技術分享,

    任職要求:
    1. 統(tǒng)招本科(二本B)及以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗
    2.精通現(xiàn)代Web開發(fā),掌握TypeScript,深入理解瀏覽器工作原理;
    3.熟練配置Webpack/Nite/Rollup插件鏈,主導Monorepo、微前端(giankun/Module Federation)方案;
    4.深度握React/ue3源碼級優(yōu)化(如自定義渲染器、編譯器優(yōu)化)、狀態(tài)管理庫(Redux/MobX/Pinia)設計原理:
    5.熟悉Electron桌面端開發(fā),掌握進程通信、原生模塊調(diào)用,具備React Native/flutter商業(yè)化項目經(jīng)驗,熟悉原生模塊開發(fā)(Android/i0S/HarmonyOS)
    6.對前端性能優(yōu)化有體系化的認知和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉各類性能指標及分析工具,有成功的大型應用性能優(yōu)化案例者優(yōu)先;
    7.熟悉CI/CD流程,具備使用Jenkins、Gitlab Cl或GitHub Actions等工具設計和維護前端自動化構建、測試、部署流水線的經(jīng)驗,
    8.掌握至少一種腳本語言(如Shell/Python/Node.js),能夠編寫工具解決工程化問題,提升團隊開發(fā)效率
    9.具備基本的SOL編寫和優(yōu)化能力,能夠理解雜業(yè)務邏輯,并與后端協(xié)作進行數(shù)據(jù)者詢和接口設計:
    10.具有政府、醫(yī)療、能源等領域信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;11.熟悉Web組態(tài)、WebGlS、三維可視化者優(yōu)先。

    工作地點

    小店區(qū)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)塢城南路174號大云物創(chuàng)業(yè)中心6層

    入職公司信息

    • 入職公司: 某國企
    • 公司地址:
    • 公司人數(shù): 500-999人

    職位發(fā)布者

    郭芳/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大類核心服務,具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務模式,讓招聘更加美好!
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