1、客戶開發與服務：以專業金融顧問、家庭醫生及養老管家價值傳遞者的多重角色，深度洞察客戶個人與家庭的個性化需求，為其提供便捷、專業且高品質的一站式保險消費體驗及綜合解決方案，打造有溫度、可信賴的服務體驗。
2、客戶關系維護與深度經營：定期為客戶梳理與檢視保單情況及家庭風險配置，及時把握客戶動態需求；建立并維護長期、穩固、互信的客戶關系；高效、專業地協助客戶完成理賠流程；整合金融、生活、醫療及養老等多方資源，為客戶鏈接全方位服務。
3、市場拓展與品牌共建：積極參與公司各類市場活動與品牌推廣，拓展高價值客戶來源，提升個人與公司品牌影響力，共同推動業務持續成長。
4、團隊協作與培訓：注重團隊協作，與成員共同推動個人與團隊的持續發展；主動參與內外部培訓與學習，不斷提升專業能力與服務水平，打造高執行力與高專業度的職業素養。

三、招募要求
1、年齡：25-55歲
2、學歷：大專及以上
3、品質：無不良從業行為記錄
4、前職收入：近一年稅前收入40萬元以上【請機構根據基本法版本自行調整】
5、過往從業經驗：任職銷售/高級管理崗位滿2年

四、職位亮點
1、【專項資源育高才】：領導層重點關注，成長發展備受矚目、培養路徑親自督導運作；專項資源重點投入，構筑發展快車道（打破常規，優先各類認證培訓資源/高客活動資源/支持保障資源）。
2、【職涯發展雙通道】：根據您的個人特質與發展意愿，設立“個人銷售”與“組織發展”雙軌路徑。公平透明的晉升機制，上不封頂的收入回報，完善的綜合福利，為您的職業之路保駕護航。
3、【專業培訓優賦能】：37年行業沉淀，構建了完善的培訓機制與專業課程，聯合清華大學打造了權威認證體系，全方位支持您的職業轉型與持續成長，助您從容起步、無憂發展。
4、【客戶經營強支撐】：借助公司寬廣的經營平臺、高品質客戶活動以及多維經營場景，提升服務專業度與客戶黏性，讓您與客戶的每一次溝通都更具價值。
5、【科技驅動高效能】：依托領先的數字化平臺，智能化客戶分析、移動展業工具、在線學習系統全面覆蓋客戶開拓、業務運營及團隊管理各環節，實現業務流程線上化、客戶洞察數據化、團隊協作敏捷化，讓資源調配更精準、管理決策更科學、個人成長更迅速。
6、【高額財補護啟航】：全方位高額財補護航新人無憂轉換賽道、向上躍遷沖刺：最高90萬元的訓練津貼、高檔啟航津貼、同業最高20萬元創業發展獎金、最高20萬元領航發展獎，百萬加持、前程共筑。