一、工作職責(zé)
1.研究行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定農(nóng)資板塊中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及預(yù)算；分解目標(biāo)至區(qū)域 / 產(chǎn)品線，建考核體系，跟蹤復(fù)盤(pán)并調(diào)整策略，確保營(yíng)收、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率達(dá)標(biāo)。?
2.搭建、培養(yǎng)并激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域代表等），制定團(tuán)隊(duì)制度與銷(xiāo)售流程；統(tǒng)籌全國(guó)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)區(qū)域核心客戶(hù)（種植基地、合作社、經(jīng)銷(xiāo)商）開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。?
3.主導(dǎo)農(nóng)資產(chǎn)品（新型肥料、低毒農(nóng)藥、優(yōu)質(zhì)種子等）市場(chǎng)定位、賣(mài)點(diǎn)挖掘與營(yíng)銷(xiāo)方案策劃；結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)特點(diǎn)，制定差異化推廣策略（田間示范、農(nóng)技培訓(xùn)、線上直播），統(tǒng)籌活動(dòng)落地，提升產(chǎn)品滲透率與知名度。?
4.制定品牌建設(shè)戰(zhàn)略與傳播方案，明確品牌核心價(jià)值與形象；通過(guò)行業(yè)展會(huì)、媒體宣傳、公益農(nóng)技服務(wù)強(qiáng)化品牌影響力；監(jiān)測(cè)品牌輿情，應(yīng)對(duì)負(fù)面信息，推動(dòng)品牌升級(jí)，提升品牌溢價(jià)，向行業(yè)頭部品牌邁進(jìn)。?
跨部門(mén)協(xié)同與資源整合：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門(mén)，反饋市場(chǎng)與客戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與產(chǎn)能優(yōu)化；整合行業(yè)資源（科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、渠道商），搭建戰(zhàn)略合作平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2.8 年以上農(nóng)資行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，含 5 年以上國(guó)內(nèi)大型農(nóng)資企業(yè)（芭田、史丹利等）銷(xiāo)售大區(qū)總及以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉全國(guó)農(nóng)資市場(chǎng)布局與區(qū)域特性，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大額目標(biāo)、打造標(biāo)桿市場(chǎng)或推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品爆發(fā)增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例。?
三、薪資福利?
薪酬結(jié)構(gòu)：年薪 50 萬(wàn) - 60 萬(wàn)+ 股權(quán) + 超額利潤(rùn)分紅 + 核心員工股權(quán)激勵(lì)，具體薪資可根據(jù)候選人資歷面議。?
福利保障：五險(xiǎn)一金+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含重疾、醫(yī)療、意外等）+ 節(jié)日福利 + 員工團(tuán)建 + 其他補(bǔ)貼等。?
發(fā)展機(jī)會(huì)：集團(tuán)處于快速發(fā)展期，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如向集團(tuán)高管崗位晉升）、行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源（內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) + 外部高端課程）及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)