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    更新于 12月13日

    高級整機工藝工程師

    1.5-3萬·13薪
    • 蘇州昆山市
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工程工藝新工藝開發整機工藝
    崗位職責:
    1、產品工藝開發:負責手機和智能手表等終端產品的生產工藝流程開發,確保新產品從設計到量產的順利過渡。
    2、工藝流程標準化:制定和優化手機和智能手表的生產工藝標準和流程,提高生產效率和一致性。
    3、材料選擇與應用:根據產品特性,選擇合適的材料,并確保材料的應用符合工藝要求。
    4、設備選型與優化:參與生產線設備的選型和工藝參數的設定,確保設備能夠滿足生產需求。
    5、生產技術支持:為生產團隊提供工藝技術支持,解決生產過程中的技術難題。
    6、質量保證:確保手機和智能手表的生產工藝滿足行業質量標準,參與產品的質量控制和改進
    7、成本分析與控制:分析生產成本,提出降低成本的工藝改進方案,提高成本效益。
    8、項目管理:負責或參與手機和智能手表項目,從工藝角度進行項目管理和協調。
    9、跨部門協作:與研發、設計、供應鏈、生產等團隊緊密合作,確保產品設計和生產的一致性
    10、技術文檔與培訓:編寫工藝文件、操作手冊和生產指導書,對生產團隊進行工藝培訓。
    11、持續改進:持續監控和評估生產工藝,提出改進措施,以適應技術進步和市場需求的變化
    12、研發支持:與研發團隊合作,將新技術、新材料和新工藝應用到手機和智能手表產品中。
    13、環境與安全合規:確保生產工藝符合環境和安全法規要求,減少生產過程中的環境影響。
    14、市場趨勢分析:關注手機和智能手表行業的最新技術發展和市場趨勢,為工藝創新提供信息支持
    15、供應鏈管理:與供應鏈團隊合作,優化材料供應和物流流程,確保生產所需材料的及時供應
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,機械工程、工業工程或相關專業。
    2、至少3~5年相關領域的工作經驗,具有豐富的工藝設計和優化經驗。
    3、精通工程圖紙閱讀和CAD軟件操作,熟悉工藝流程和生產設備。
    4、具備出色的問題解決能力和數據分析能力。
    5、良好的溝通技巧和團隊協作精神,能夠與不同部門有效合作。
    6、具備項目管理經驗,能夠合理安排工作優先級和資源。
    7、具備創新思維,能夠提出并實施工藝改進方案

    工作地點

    蘇州昆山市金鳳凰路

    職位發布者

    毛淑垚/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo立臻科技(昆山)有限公司
    立訊精密工業股份有限公司: 2004年5月24日成立,總部位于中國廣東省東莞市,制造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、臺灣等地,海外主要位于德國和越南。公司業務范圍包括消費電子產品(連接線、連接器、馬達、無線充電、天線、聲學產品等)、企業級產品(高速連接線、連接器、基站天線、濾波器等)、汽車產品(汽車線束、連接器、汽車電子模塊等)。公司產品廣泛應用于消費電子、通訊、企業級、汽車及醫療等多個重要領域。2010年 9月 15日于深圳 A股掛牌上市(股票代碼 002475),自上市以來,營業收入年復合增長率達50%,2021年公司實現營業收入1539.46億元,較上年同期增長66.43%,實現歸屬于母公司所有者的凈利潤70.71億元。作為客戶優選,立訊精密擁有專業級、創新型的多元化產品系列,始終堅持以技術導向為核心,集產品研發和應用服務于一體,并逐步實現從傳統制造向智能制造跨越。立臻科技(昆山)有限公司:地處百強縣之首、國家級衛生城市─江蘇省昆山市,毗鄰上海和蘇州。現有員工4萬余人。專注于智能聯網裝置與方案服務以及智能移動終端產品的研發和生產,包括行業用智能手持裝置、智能音箱、智能手機、智能周邊產品與顯示器原件等產品之設計與制造,努力將我們產品拓展至物聯網與智慧家庭之創新市場領域。2021年5月,巴城廠區智能終端項目正式開工建設,總投入超110億元,總占地約837.4畝,全面達產后預計年產值超1000億元,是昆山市近年引進的單體投資規模最大、引領產業轉型、創新發展的標桿項目之一。智能制造、國際化將成為立臻未來發展的重要方向。歡迎各位有志之士加入。公司福利:1.人員錄用即簽訂勞動合同,依法辦理社會保險;2.完善的績效考核制度,依營運狀況及員工績效辦理年度調薪及發放績效獎金;3.人性化考勤管理制度,服務滿一年以上提供年休假;4.上下班免費車輛接送,往返于公司至宿舍之間;5.完善良好的住宿條件,設有超市、水果店、理發店、書店、醫務室、各種風味餐廳等設施;6.員工婚喪喜慶補助金,生日禮金發放及端午、中秋年節活動舉辦;7.歲末尾牙晚會的舉辦,年終優秀員工表彰與獎金發放;8.多樣化社團活動舉辦,定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球、網球及棋牌等比賽;9.完善的教育訓練系統,新人入職訓、專業技術進階訓及在線學習系統。
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