崗位內容:
1. 負責編寫和發布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試;
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續跟進工作;
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況;
4. 能夠獨立完成高端崗位的招聘交付;
任職要求:
1. 5年以上經驗,本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮;
2. 熟悉了解制造業的運作模式和崗位情況,能獨立對相關崗位招聘;
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規;
4. 較強的招聘交付能力,快速的完成崗位招聘交付;
提供住宿、餐補、繳納六險一金