崗位職責：
1,負責督促、考核、生產下屬人員所有KPI指標項目
2,向上管理，及時向上級反饋產線現狀與面臨的困難，提供可行性的措施
3,向下管理，及時解決員工困難或及時反饋
4,負責安排下屬具體日常工作
5,嚴格執行公司和部門規章制度，認真履行工作職責
6,負責發掘、培訓、考核、產線干部
7,分解產線KPI指標，制定更具體措施，并執行，確保達成各項KPI指標
8,定期強調產線規章制度，確保產線規定被有效執行
9,組織打掃與維護產線6S狀況，督促員工養成良好習慣
10,確保負責區域材料數量與賬目一致，預防少料、丟料的現場
11,解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成
12,完成上級交代任務
任職要求：
1,年齡38歲以內，中專/高中（含）學歷以上
2,電子行業相關工作經驗5年以上，具有3年以上生產管理經驗，相關職位工作經驗3年以上
3,熟練操作Office辦公軟件
4,管理過200人以上的產線
5,有馬達行業生產管理經驗優先