【崗位職責】
1、負責轄區內（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；
2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策；
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調查分析，防范風險；
4、輔導租前租后資料收集，并協助店端分期經理完成系統提報跟進業務流程；
5、客戶跟進，協調運營確保租后資料及時歸檔；
6、完成公司制定的銷售任務。
【要求】
1、年齡要求：22-36歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷，有豐富相關經驗者條件可放寬；
3、1年以上相關工作經驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優先；
4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力
5、為人正直、誠實、抗壓能力強；
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪＋績效+高業績提成；
【福利待遇】
1、入職即繳納五險一金；
2、生日福利+節日福利；
3、暢通的晉升渠道