能力要求:
1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
4.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件;
職責(zé)要求:
1.負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
2.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作,撰寫會議紀(jì)要;
3.負責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、交通補助