我們是一家從事大型聯合收獲機開發的創業公司，公司業務方向是農業細分領域，該領域世界范圍內尚無機械化收獲的可商業化解決方案，該收獲市場年人工收獲的產值在400億元左右，市場需求旺盛且日趨迫切，公司已完成第3輪全功能樣機的開發及驗證，預計2026年可達成產品功性能的總體設計目標，公司當前估值1.5億元，在該領域，公司當前產品技術已處世界領先水平，是一種完全自主創新的顛覆性產品。
公司創始人曾擔任北汽福田汽車工程研究總院院長，公司技術團隊主要來自汽車領域資深技術骨干、自培養重點大學碩士等，我們的目標是在所選細分賽道，建立起全球領先的技術、產品、產業優勢，培育并打造成一個高學歷、高能力、高成果、高回報的精英創業團隊。
我們為優秀人才提供具有超強競爭力的薪酬、項目獎金、股權激勵，以及有挑戰性的成長平臺，對有志于在創新、創業賽道上實現自我價值的技術人才求賢若渴！虛位以待！通過本項目的成功，我們的目標是讓公司核心的技術骨干、管理骨干實現財富自由，能夠在余生真正把有限的精力投入到自己熱愛的事業之中，創造價值，成就幸福人生！
企業價值觀：創新及技術為本，追求極致，推崇誠信、自由、結果導向的企業文化，只做引領性高價值業務，共創共享。

職位描述： 產品、技術創新工程師
一、基本背景要求
碩士及以上學歷，機械工程、車輛工程、自動化、農業工程、機電一體化、智能制造等相關專業背景優先；
年齡原則上不超過35歲，特別優秀者可適當放寬；
具備3年以上相關領域技術開發或產品實施經驗，有完整項目經歷者優先。
二、核心能力需求
1、以需求為導向的產品正向研發能力：
能圍繞復雜農業收獲場景中的實際問題，提出系統性的技術、產品解決方案；
掌握功能定義、系統建模、仿真驗證等正向開發的思路及方法，能主導或深度參與方案的具體實施；
具備從零到一構建產品解決方案的能力。
2、跨領域技術整合與遷移應用能力：
具備較寬的知識視野，以問題解決為導向，可以充分借鑒、融合汽車、農機、人工智能等多專業體系的知識和資源，形成更具具競爭力的解決方案。即：具備跨界應用型創新能力。
3、具備創新耐力，耐得住寂寞，持續把一件事做成的能力：
面對技術挫折和項目瓶頸能保持積極心態，持續推進方案優化；
具備快速試錯、驗證假設、數據驅動決策的工程實踐素養。
4、創新思維與落地執行力
不只停留在概念階段，能提出可實施、可驗證、可量產的創新方案；
對新技術、新工藝有高度敏感性和學習應用意愿。
三、素質與特質要求
具備強烈的自驅力和目標導向，愿意在創業環境中承擔高強度、高挑戰任務；
邏輯清晰，溝通協調能力強，能融入跨學科協作團隊；
對農業機械化、智能裝備領域有熱情，認同長期主義和技術價值的實現路徑。
四、經驗偏好（符合任一更佳）
有非標自動化、 robotic系統、整車開發或大型裝備開發經驗；
具備從0→1產品或技術開發經歷，熟悉V模型或敏捷開發流程；
有較強的動手能力與試驗調試經驗，熟悉常見軟硬件開發工具鏈。
五、我們提供的發展支持
深度參與世界領先的顛覆性產品開發全過程；
技術、管理雙通道發展機制，業務成長期提供優質的成長機會和發展平臺；
薪資+項目獎金+股權激勵的綜合激勵方案；結果導向，只要干的好，報酬一定激動人心！
與行業頂尖專家共事，獲得系統性技術成長與資源支持。
總結語
我們尋找的不是單一的執行者，而是能思考、能創造、能扛事、能成長的未來技術核心人才。如果你渴望通過硬科技創業實現技術理想與人生價值，歡迎加入我們，共同打造一款定義行業的產品。