1)收集煤層氣井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的有關(guān)信息，跟蹤分析生產(chǎn)特征，進(jìn)行煤層氣開采特征及排采機(jī)理分析;
2)監(jiān)測煤層氣井的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，進(jìn)行排采技術(shù)研究，指導(dǎo)現(xiàn)場排采制度優(yōu)化;
3)進(jìn)行煤層氣井生產(chǎn)現(xiàn)狀及開采特征分析，負(fù)責(zé)完成排采技術(shù)方案編制，審查單井排采工程設(shè)計(jì);
4)跟蹤分析排采設(shè)計(jì)執(zhí)行情況，針對(duì)現(xiàn)場問題提供技術(shù)支持;
5)負(fù)責(zé)制定公司排采生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并跟蹤落實(shí)情況，控制工程質(zhì)量，對(duì)異常井分析處理并編寫分析報(bào)告;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他領(lǐng)臨時(shí)性工作。
任職要求：本科學(xué)歷，地質(zhì)類、石油工程類專業(yè)；
崗位要求：可接受全國分配，可接受野外工作環(huán)境。
晉升渠道：無工作年限要求，無資歷要求，根據(jù)個(gè)人成長速度和能力考核晉升。
工作地點(diǎn)：山西，河南、安徽、寧夏、新疆等地；
待 遇：基本工資+出勤補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+車補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，繳納五險(xiǎn)，包住宿，一年六次往返路費(fèi)報(bào)銷，系統(tǒng)培訓(xùn)。
工 資：面議
休假制度：45天休15天；
招聘人數(shù)：10人。
公司為創(chuàng)業(yè)型公司，誠招最近近兩年畢業(yè)學(xué)生培養(yǎng)，與公司共同成長。
聯(lián)系人：裴