崗位內容：
1. 負責產品運營策略和方案的制定和實施。
2. 開展用戶研究并挖掘用戶需求，協(xié)調相關部門推進產品迭代。
3. 分析產品數據，深入了解用戶行為和趨勢，提供運營優(yōu)化建議。
4.和主管一起協(xié)作用戶維護與升級服務。
崗位福利：底薪3500+績效獎金500-1500， 綜合5000以上，一對一的有人教有人帶，可以提供住宿
福利:各項法定假日 +不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利。
任職要求：
1.實習三個月以上，不招暑假工
2.男女不限，專業(yè)不限。
3.有無經驗亦可，公司有完善的系統(tǒng)及經驗，新人也可以很快的進入工作節(jié)奏，00后團隊氛圍超好。
上班時間：早上8:30-下午18:00，午休一個半小時不加班
【晉升制度透明化】
助理---組長--主管---副經理---經理---區(qū)域經理