工作內容:
1.招聘與入職:開拓招聘渠道、篩選簡歷、組織面試,辦理入職手續及勞動合同簽訂。
2.培訓與發展:協助制定培訓計劃、組織新員工培訓及技能提升活動。
3.員工關系管理:維護良好的員工關系,解答員工在工作生活中的問題
4.認真完成領導交代的工作任務,確保工作高效、準確完成。
任職要求:
1.年齡要求:23-35歲
2.學歷要求:大專及以上學歷,人力資源管理、、工商管理、等相關專業優先。
3.經驗要求:具備 1 年及以上項目助理或相關崗位工作經驗者優先,有參與項目全流程管理經驗者更佳。
4.技能要求:
(1) 熟練使用 Project、Excel 等辦公軟件,能夠制作項目計劃、進度報表等。
(2) 具備較強的執行力和溝通協調能力,能夠高效完成各項工作任務和妥善處理人際關系。
5.素質要求:
(1) 工作嚴謹、細致、有責任心,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
福利待遇:
1、社保:為員工繳納五險,保障員工的基本權益。?
2、節日禮物:在重要節日為員工送上精心準備的節日禮物,傳遞公司的關懷。?
3、團建活動:定期組織豐富多樣的團建活動,增強團隊凝聚力,讓員工在工作之余放松身心。
4、?我們還將為您提供有競爭力的薪資待遇以及良好的職業發展空間。