崗位職責:
1. 負責公司各類資質申請、變更、延續等相關工作。
2. 協調內部部門收集、整理資質申報所需材料。
3. 跟進資質審批進度，確保申報流程按時推進。
4. 維護資質檔案，保證資料完整性和可追溯性。
5. 關注相關行業政策變化，及時調整資質管理策略。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部單位。
2. 工作細致認真，具備較強的責任心和執行力。
3. 能夠熟練使用辦公軟件進行文檔處理和信息歸集。
4. 具備較強的資料整理能力和時間管理能力。
5. 有較強的學習能力，能快速掌握相關政策法規要求。