一、崗位職責：
1、統籌部門工作，確保部門運營順暢、高效和合規，合理搭建組織架構、管理團隊，合理分配工作任務，定期進行培訓，對行政管理部工作結果負責；
2、制定年度工作計劃和經營指標，分解計劃和目標，根據公司戰略調整行政策略，落實責任；
3、主導起草/修訂涉及的流程建設，確保覆蓋經營計劃、目標責任簽訂等場景；
4、監督制度執行情況，建立工作紀律管理體系，按既定規則考核，確保運營秩序維護工作落實到位；
5、組織主持公司級會議，制定、優化、完善、實施并監督執行落地；
6、代表公司與外部有關部門和機構聯絡，維護統一對外形象；
7、建立檔案/資料/證書/圖書流程制度，參與保密過程監管并預防、控制保密風險；
8、監督辦公資產采購，杜絕浪費，定期盤點資產狀態，對閑置、損壞資產進行合理優化；
9、統籌車輛調度、食堂管理、工位分配等，監督辦公環境整潔度、設備設施完備性；
10、負責統籌、協調部門與其他部門的工作，確保部門之間的良好協作，建立秩序體系，參與紀律執行監督；
11、高效完成上級交辦的其他管理任務，其他突發事件處理。
二、任職資格：
1、本科及以上，行政管理、公共管理、企業管理、人力資源管理、工商管理、經濟學、法學、文秘等相關專業；
2、5年以上行政相關工作經驗，3年及以上企業行政管理經驗，有大型公司或政府機關工作經驗者優先；
3、持有國家注冊行政管理師/高級企業合規師/項目管理專業資格（PMP）證書/經濟師；
4、具備全國計算機等級考試（NCRE）二級證書或以上；
5、熟悉國家/地方法律法規政策，精通戰略規劃與組織變革，能夠建立制度、執行、監督防線體系；
6、具備成熟的管理思維和穩定的職業狀態，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，具備極高的職業素養；
7、黨員優先。
雙休，法休，入職繳納社保，包午餐，生日福利，年節福利等