崗位職責：
1.倉庫管理：司機取件、貨物接收入倉、測量件毛體、貨物分類存放、合理配倉、統(tǒng)籌裝柜等，整個倉庫的日常運作和監(jiān)管。
2.渠道管理：深入了解美線各渠道（如海運、空運）的特點、優(yōu)勢、時效及成本，定期更新渠道信息庫；與各運輸渠道供應商保持良好的溝通與合作關系，定期對渠道服務質(zhì)量、價格進行評估與優(yōu)化，確保公司運輸渠道的穩(wěn)定性與性價比。
3.團隊管理：整合公司內(nèi)外各類資源，包括倉庫資源、運輸資源、人力資源等，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高公司運營效率與經(jīng)濟效益；負責管理團隊的建設與發(fā)展，制定團隊培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；明確團隊成員的績效考核標準，激發(fā)團隊成員的工作積極性與主動性。
注：散貨拼箱一條龍管理。
任職要求?
1.行業(yè)經(jīng)驗：具備3年及以上國際物流行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉國際物流貨代行業(yè)的運營模式、業(yè)務流程及相關政策法規(guī)。?
2.專業(yè)能力：精通倉庫管理、散貨裝柜、渠道安排等業(yè)務環(huán)節(jié)，具備較強的資源整合能力、配倉規(guī)劃能力及問題解決能力。?
3.團隊管理：擁有良好的團隊管理能力，能夠有效帶領團隊完成各項工作任務，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與組織領導能力。?
4.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力與應急處理能力；誠信正直，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。?
福利待遇：繳納五險、年終獎、定期團建、生日福利、節(jié)假日福利等。