一、工作職責(zé)
1. 協(xié)助部門/科室制定招聘目標(biāo)，組織招聘工作，完成科室招聘目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和辦理科室人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，維護(hù)員工人事信息，監(jiān)督檢查各項(xiàng)流程落實(shí)情況；
3. 負(fù)責(zé)部門/科室員工各項(xiàng)福利、津貼核算等；
4. 協(xié)助開(kāi)展部門/科室績(jī)效評(píng)估；
5. 協(xié)助部門/科室維護(hù)員工關(guān)系，解答員工各項(xiàng)疑問(wèn)；
6. 參與部門/科室各項(xiàng)人力資源管理提升工作，提升人力資源管理水平。
二、職位要求
1. 碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可；
2. 人力資源，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 了解勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解人力資源各項(xiàng)管理工具；
4. 有一定抗壓能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真有責(zé)任心；
5. 擅長(zhǎng)與人溝通交流，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)；
6. 英語(yǔ)六級(jí)水平，能熟練運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。
三、 薪資福利
1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，碩士10k以上，博士20-28k；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，茶歇晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：父母福利，子女福利，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)。
四、辦公地點(diǎn)
遼寧省大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃浦路浦項(xiàng)IT中心A塔13層