米氏中華廣場(原米氏家具)
根據公司發展經營戰略,組織擬訂家具建材商場的整體規劃與經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成上 級組織下達的業績指標;
根據公司招商相關政策、制度,組織相關部門擬訂本商場的實施細則,具備進口品牌、異業引進能力,提升商場整體競爭力,提升對商戶的管理水平,形成長期 共贏的合作關系;
根據公司企劃相關政策、制度,組織相關部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監督落實銷售扣點,負責商場聯合營銷金收取落實,不斷提升公司品牌在本商場區域知名度、美譽度;
根據公司市場營銷方案的總體要求,結合本商場所 在區域的市場特點,組織相關部門擬定本商場營銷方案 的具體實施細則并監督落實,提升商戶的經營業績與滿 意度;
根據物業安全管理相關政策、制度,組織相關部門擬定本商場安全保障管理的實施細則并監督落實,定期指導、督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商場安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發生;
根據營運標準相關要求,組織并督導商場運營管理工作,重點關注美陳的提升,提升商場的整體服務水平,確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件,投訴結案率100%;
根據公司預算管理政策、制度,結合本商場年度經營計劃,組織相關部門擬定年度財務預算方案并有效管控
結合本商場自身情況,合理規劃、有效管理控制商場人、財、物等成本支出;
合理規劃本商場人才梯隊建設,持續關注和培養核心人才,確保商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足;
結合商場自身情況,制定合理的績效管理方案,推動商場績效開展,促進員工、商戶的積極性。
強化并維護本商場所在地政府部門、關聯行業的關系,充分使用外聯資源,進商場經營活動的開展,提升商場的社會形象
完成上級領導交辦的其他工作。
職位福利:年終分紅、帶薪年假