任職要求：
1、擁有超過10年的大型房地產項目開發管理經驗，熟悉深圳房地產一級二級開發全流程，有卓越的平臺及項目管理能力，了解深圳豪宅及剛改市場信息。
2、具備優秀的領導力和團隊管理技能，曾帶領50人以上團隊高效協作，提前完成項目并實現成本節約，銷售額突破百億，業績卓越。
3、在溝通協調方面表現突，能夠整合政府、設計院及施工單位等多方資源，確保項目進度順利。
4、具備敏銳的市場洞察力和風險控制能力，能在復雜多變的行業環境中穩定推進項目，實現企業利益最大化，體現極高的職業素養和業務能力。