#該崗位為創(chuàng)想灣礦業(yè)集團(tuán)崗位，坐標(biāo)新疆和深圳， 該崗位核心要點(diǎn)：該崗位當(dāng)前主要是物色優(yōu)質(zhì)礦山資源，包括國內(nèi)或者海外，優(yōu)先物色優(yōu)質(zhì)露天焦煤/氣煤等，其次是金礦，金屬礦等，該職務(wù)核心要求為第2條礦山資源拓尋，其他的僅供參考。 職務(wù)描述：
1、戰(zhàn)略部署：根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方針，制定礦山運(yùn)營板塊的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方案。
2、礦山資源拓尋：當(dāng)前主要是物色優(yōu)質(zhì)礦山資源，包括國內(nèi)或者海外，優(yōu)先物色優(yōu)質(zhì)露天焦煤/氣煤等，其次是金礦，金屬礦等。另外對新疆、中亞五國、東南亞、蒙古國、非洲、以及其他區(qū)域非常熟悉并且礦山一手資源較多的優(yōu)先考慮。
3、礦山資源前期盡調(diào)把關(guān)：對于預(yù)投礦山資產(chǎn)進(jìn)行盡調(diào)評估，提供專業(yè)的合理建議。負(fù)責(zé)好礦山資源前期的盡調(diào)把關(guān)是極及其重要的，需要候選人有非常好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4、礦山管理：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下礦山勘探、開采、選冶等日常經(jīng)營管理。
5、團(tuán)隊(duì)管理：搭建礦山運(yùn)營板塊組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理，引入、優(yōu)化人才。
6、資源管理：拓展礦業(yè)、金融、政府、海外等機(jī)構(gòu)和人脈的資源，并進(jìn)行資本引入和結(jié)果轉(zhuǎn)化。
7、工作匯報(bào)：積極主動(dòng)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成情況。
任職要求：
1、60歲以下，大專及以上學(xué)歷，礦業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。
2、至少10年以上的礦山管理、礦山資本運(yùn)作同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 對新疆、中亞五國、東南亞、蒙古國、非洲、以及其他區(qū)域非常熟悉并且礦山一手資源較多的優(yōu)先考慮。
3、具備戰(zhàn)略思維，熟悉全球礦產(chǎn)資源情況，了解礦產(chǎn)各地法規(guī)政策，可對礦山做出準(zhǔn)確的價(jià)值評估。
4、具備豐富的礦業(yè)、金融、政府、海外等機(jī)構(gòu)和人脈資源。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建管理能力，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力。
6、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，具備合伙人思維。