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    更新于 12月5日

    選廠機(jī)修工(儲(chǔ)備)

    4000-8000元
    • 隴南徽縣
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    生產(chǎn)設(shè)備機(jī)電設(shè)備
    崗位內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障;
    2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài),制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性;
    3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
    4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項(xiàng)目;
    5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
    任職要求:
    1. 高中、中專及以上學(xué)歷,熟練掌握選礦廠設(shè)備運(yùn)行原理及結(jié)構(gòu),有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),從事選礦設(shè)備維修工作1年以上。
    2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計(jì)劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
    3. 勤奮踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

    工作地點(diǎn)

    隴南徽縣金徽礦業(yè)股份有限公司

    職位發(fā)布者

    樊麗龍/人力資源主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo金徽礦業(yè)股份有限公司
    金徽礦業(yè)股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱:金徽股份股票代碼:603132)是一家集鉛、鋅、銀等礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采、加工、銷售為一體的礦山企業(yè)。于2022年2月22日正式登陸上海證券交易所主板。金徽股份認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享的發(fā)展理念,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論,擇優(yōu)選擇蘭州有色冶金設(shè)計(jì)研究院,組建開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),歷時(shí)一年到國(guó)內(nèi)外具有代表性的20多家知名礦山企業(yè)及有關(guān)設(shè)備制造廠家考察學(xué)習(xí)。在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,確立了“中國(guó)領(lǐng)先、世界一流的生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、數(shù)字化”綠色礦山的目標(biāo),把綠色發(fā)展理念貫穿到礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)的全過(guò)程,于2018年4月建成投產(chǎn)。 2018年至2020年,金徽股份分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收6.24億元,7.99億元,11.22億元,分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2966萬(wàn)元,1.61億元,3.62億元。金徽股份綠色礦山建設(shè)成果得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可,先后被評(píng)為“全國(guó)首批綠色工廠”“國(guó)家級(jí)綠色礦山”“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”;被授予“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)專精特新‘小巨人’企業(yè)、“中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范企業(yè)”;探礦成果先后榮獲全國(guó)“十大地質(zhì)找礦成果”獎(jiǎng),第七屆中國(guó)有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎(jiǎng),被自然資源部列為“找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)優(yōu)秀成果”。被自然資源部樹(shù)立為全國(guó)綠色礦山典范;被中國(guó)礦業(yè)報(bào)譽(yù)為“中國(guó)綠色第一礦”。金徽股份歷來(lái)注重企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)和發(fā)展,目前與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、蘭州大學(xué)等知名院校攜手建立了地礦人才聯(lián)合培養(yǎng)基地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研基地等5個(gè)研發(fā)基地,建成省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新基地,設(shè)立深井開(kāi)采實(shí)驗(yàn)室、充填工程實(shí)驗(yàn)室、選冶實(shí)驗(yàn)室,為科技研發(fā)創(chuàng)造了良好平臺(tái)。金徽股份重視人才培養(yǎng)工作,本著兩個(gè)改變的理念(即:改變傳統(tǒng)礦山的開(kāi)發(fā)模式;轉(zhuǎn)變社會(huì)對(duì)礦山企業(yè)的固有看法),汲取眾多優(yōu)秀礦山的長(zhǎng)處,面向全國(guó)聘請(qǐng)錄用了國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大師、教授、研究員和高級(jí)工程師,從專業(yè)院校引進(jìn)一批本科生、碩士生、博士生,充實(shí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持讓“專業(yè)的人干專業(yè)的事”,大力弘揚(yáng)工匠精神,鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)同頻共振、共同成長(zhǎng)。金徽股份是綠色生態(tài)理念的踐行者、新時(shí)代綠色礦山的創(chuàng)建者、綠色礦山建設(shè)的推動(dòng)者和綠色發(fā)展的受益者。今后,金徽股份將會(huì)始終堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”的原則,誠(chéng)信為本,依法經(jīng)營(yíng),借助資本市場(chǎng)的東風(fēng),提高礦體控制程度,擴(kuò)大礦區(qū)資源儲(chǔ)量,推動(dòng)智慧礦山建設(shè),引領(lǐng)礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),憑借多年積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理優(yōu)勢(shì),繼續(xù)勘查現(xiàn)有礦山以及外圍地區(qū)的礦產(chǎn)資源,進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展后勁,積極實(shí)現(xiàn)智能化礦山轉(zhuǎn)型升級(jí),并要立足甘肅、面向全國(guó)、走向一帶一路。
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