1.負責招商工作，洞察本區域市場，制定招商戰略與年度計劃并落地執行，確保完成年度招商目標及應收款回款；
2.負責招商新項目引進，進行商務談判，評估目標企業并準確定位，引進項目入駐；
3.參與定價管理，建立租金定價模型，動態調整租金策略（固定租金、抽成、階梯租金等）；
4.負責對入駐園區的龍頭企業開展各項企業服務工作，做好入駐企業溝通聯絡工作；
5.負責組織項目交底會，組織更新《招商必讀》《招商說辭》《百問百答》等銷售道具；
6.參與新項目前期規劃，提出商業動線、硬件配置優化建議，規避后期運營隱患；
7.完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.年齡：40周歲以下，條件優秀可放寬至45周歲；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.專業：專業不限；
4.資格證書：不限；
5.工作經驗：具備5年或以上產業園區、商業地產招商經驗，3年以上帶團隊經驗；優秀的渠道開拓及客戶談判能力；熟悉產業地產管理模式和工作流程，能全面統籌和管理多項目招商工作；對產品定價、招商管理、園區運營推廣有成熟思路；熟悉產業園招商政策、法律法規、稅收要求、補貼、扶持政策的審批流程、商務洽談要點等；
6.其他：具有良好的溝通協調能力，責任心強，工作熱情，抗壓能力強。