1、負責根據公司產品特性找到適銷渠道，并分類管理，包括大眾渠道和Hobby渠道。（每年根據產品情況進行適時調整）；

2、負責接受并領導組織分配、落實、完成渠道的各項銷售任務。（公司任務下達3天內上報各渠道具體銷售情況對未完成分配目標討論方案并落實）；

3、負責銷區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期執行。（每年年度銷售會后半月內提交本區整體市場規劃）；

4、負責渠道所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。（每月客戶拜訪次數不少于 5 家）；

5、負責了解渠道內競爭產品和相鄰區域我司產品的售價情況，對渠道銷售的產品售價有市場導向規劃、建議權。（周報信息反饋、月度報告每月10日前提交并分析制定對應客戶策略）；

6、建立客戶資料卡及客戶檔案，建立銷售報表，并完成。（每月 10 日前審核提報）；

7、負責搜集渠道內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本銷區市場狀況，并隨時與主管領導進行溝通并采取應對措施。（周報、月度管理報告的信息反饋及時性、真實性審核提報、建議調整）;

8、管理渠道對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。每月督促對帳工作的按期展開。（每月 10日前本區上月對賬單原件回司檢核）（應收帳款回收率在95%以上，應收帳款占總銷售收入不超過5%）；

9、負責按公司相關規定區域內相關報帳憑單；

10、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓（準時）；

11、協助完成公司交辦的其他任務；


崗位要求：

1、教育水平：本科及以上。

2、經驗知識：

（1）3年以上相關渠道開發工作經驗；

（2）有良好的表達能力與溝通技巧；產品解讀能力；創造力強；豐富的談判經驗，良好的服務意識，積極的渠道開拓意識；

（3）能承受較大的工作壓力；具有較強的團隊合作精神，良好的職業道德，有責任感，能吃苦耐勞，適應出差；