崗位職責(zé):
(1) 全面負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量體系運(yùn)行、維護(hù)及分析技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
(2) 全面負(fù)責(zé)分析室的日常管理。
(3) 組織公司產(chǎn)品的檢測方法的選擇、驗(yàn)證和確認(rèn)，組織評審非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法，組織制定、修改、開發(fā)方法；
(4) 監(jiān)督生產(chǎn)全過程（原料入庫、工藝控制、成品檢驗(yàn)），組織制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）和質(zhì)量控制點(diǎn)（QC節(jié)點(diǎn)）并落實(shí)推進(jìn)。
（5）處理生產(chǎn)異常（如偏差調(diào)查、不合格品處置），牽頭相關(guān)部門進(jìn)行原因分析。
（6）負(fù)責(zé)制定分析室年度培訓(xùn)計劃、組建和培養(yǎng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，提升員工技能（如檢測技術(shù)、GMP意識）
（7）負(fù)責(zé)分析室設(shè)施和環(huán)境的建立與維護(hù)；
（8）負(fù)責(zé)檢測設(shè)備采購的申報及流程跟蹤，組織對設(shè)備全過程的監(jiān)督；
（9）統(tǒng)籌原料、中間體、成品的理化檢測（如純度、粘度、pH值等）和儀器分析（HPLC、GC、水分儀、紫外分光光度計等），并負(fù)責(zé)建立、管理各類分析臺賬、設(shè)備臺賬；
（10）確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可追溯性，定期校準(zhǔn)設(shè)備，解決檢測實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
（11）組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，推動全員參與質(zhì)量改善（如QCC活動、精益管理）。
（12）審定檢測報告格式，監(jiān)控報告質(zhì)量；
任職要求:
(1) 化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3~5年以上農(nóng)藥化學(xué)檢測工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)建立及管理經(jīng)驗(yàn)。
(2) 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
(3) 有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確地把握該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展方向；
(4) 精通檢驗(yàn)操作技能、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、ISO90001質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)的控制要求、實(shí)驗(yàn)室安全與防護(hù)知識；
(5) 能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，能準(zhǔn)確判斷檢測結(jié)果的正確性；
(6) 熟悉計量、數(shù)據(jù)處理知識和測量不確定度評估；
(7)能抗壓及適應(yīng)加班。

職業(yè)發(fā)展方向：
縱向晉升：質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)→管理者代表。
橫向拓展：轉(zhuǎn)崗生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)或EHS管理。