崗位職責:
1.全面負責公司的人才招聘與配置工作。根據公司戰略和業務發展需求,執行并完善招聘流程,通過多種渠道為公司尋找、甄選、引進合適的人才,確保各部門崗位需求得到及時滿足,并致力于提升候選人體驗和雇主品牌形象。
2.管理和維護現有招聘渠道。
3.負責面試過程的全程協調與跟蹤,確保面試流程順暢。
4.負責公司基礎培訓工作。
5.負責員工檔案的管理和維護。
任職要求:
1.統招大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2.具備1-3年及以上招聘相關工作經驗,有電商、互聯網行業招聘經驗者優先。
3.熟悉完整的招聘流程,掌握常用的面試與評估方法。
4.熟悉國家相關勞動法律法規,掌握人力資源管理和招聘相關知識。
5.出色的溝通表達能力、人際交往能力和親和力。
上班時間:早8:30-晚5:30 周末雙休 免費工作餐