職位描述
渠道銷售
職位描述
1、需求對(duì)接與問(wèn)題解決：主動(dòng)調(diào)研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，收集幫扶需求，制定針對(duì)性幫扶方案并落地。
2、能力提升支持：開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
3、資源協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)：聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部職能部門，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取資源支持，打通業(yè)務(wù)推進(jìn)中的流程壁壘。
4、進(jìn)度跟蹤與復(fù)盤：跟進(jìn)幫扶項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，評(píng)估幫扶效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化幫扶機(jī)制。
5、信息傳遞與落地：傳遞公司業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及相關(guān)要求，確保業(yè)務(wù)端準(zhǔn)確理解并合規(guī)執(zhí)行。
2、能力提升支持：開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
3、資源協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)：聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部職能部門，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取資源支持，打通業(yè)務(wù)推進(jìn)中的流程壁壘。
4、進(jìn)度跟蹤與復(fù)盤：跟進(jìn)幫扶項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，評(píng)估幫扶效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化幫扶機(jī)制。
5、信息傳遞與落地：傳遞公司業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度及相關(guān)要求，確保業(yè)務(wù)端準(zhǔn)確理解并合規(guī)執(zhí)行。
任職要求1、熟悉對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、模式及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)資源整合。
3、有培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)總結(jié)方法并賦能團(tuán)隊(duì)。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
5、其它任職要求：年齡 28-40之間，性別不限，能長(zhǎng)期出差，有電銷經(jīng)驗(yàn)佳！
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)資源整合。
3、有培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)總結(jié)方法并賦能團(tuán)隊(duì)。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。
5、其它任職要求：年齡 28-40之間，性別不限，能長(zhǎng)期出差，有電銷經(jīng)驗(yàn)佳！
工作地點(diǎn)
紅山區(qū)68卡運(yùn)整車物流(赤峰東方紅大街店)
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趙女士/高級(jí)人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北貨滿滿科技有限公司河北貨滿滿科技有限公司廊坊第三分公司成立于2023年4月，立足河北省廊坊市安次區(qū)，專注于物流科技領(lǐng)域創(chuàng)新，致力于通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)優(yōu)化貨運(yùn)資源配置。公司自主研發(fā)智能調(diào)度系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析與算法模型實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)車貨匹配，為中小物流企業(yè)提供全流程運(yùn)輸管理解決方案。成立一年來(lái)，團(tuán)隊(duì)?wèi){借高效的本地化服務(wù)能力與技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，已為京津冀區(qū)域超200家客戶提供智能運(yùn)力支持，日均撮合貨運(yùn)需求超千單。我們堅(jiān)持"技術(shù)賦能、服務(wù)為本"的理念，構(gòu)建年輕化、專業(yè)化的技術(shù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)員工在開放包容的環(huán)境中發(fā)揮創(chuàng)造力。未來(lái)將持續(xù)深化AI算法與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，計(jì)劃三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)華北區(qū)域貨運(yùn)數(shù)字化服務(wù)覆蓋率突破30%，以科技力量推動(dòng)傳統(tǒng)物流行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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