赤峰分公司唯一的當(dāng)?shù)卣衅附?jīng)理，非獵頭
任職要求:
年齡:25歲-45歲
學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
晉升:3月在赤峰成立，全國網(wǎng)點400+，明年旗縣網(wǎng)點也會開，培養(yǎng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人公平晉升機會大
薪資詳情:
綜合薪資:無責(zé)底薪+提成+新人津貼+績優(yōu)達成獎+每月方案
繳納社保:合同制+六險一金
提成方式:按單提成
獎金補貼:績效獎金，職級津貼，崗位津貼，年終獎，新人津貼
工作時間:
每日在崗3小時，其他時間自行安排
周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假
[崗位優(yōu)勢]
1.資源:公司提供精準(zhǔn)客戶資源，以服務(wù)人員切入，公司重視客戶信任度培養(yǎng);
2.區(qū)域:公司下發(fā)200-400位客戶集中在相鄰網(wǎng)格中，不用東奔西跑;
3.轉(zhuǎn)介紹:固定網(wǎng)格作業(yè)更容易建立信任并獲得轉(zhuǎn)介紹
4.作息:不加班，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息;
5.薪酬待遇:基礎(chǔ)薪酬高且不掛鉤業(yè)績，一線城市挑戰(zhàn)100萬以上，繳六險一金;
6.工作形式:不電銷、不陌拜、外勤自由、約訪假單月不設(shè)上限，工作自由度高，自主性強;
7.產(chǎn)品:產(chǎn)品線豐富，平安集團旗下全系產(chǎn)品，更容易滿足客戶多樣化需求。
【公司支持】
1、每個人都有專屬助理幫助
2、專屬的社區(qū)就近安排，不用自己找客戶，公司分客戶省時省力
3、打通線上線下聯(lián)合經(jīng)營，提升轉(zhuǎn)化率
4、行業(yè)領(lǐng)先的六險一金，福利保障待遇
5、配發(fā)專屬pad設(shè)備及企微提升服務(wù)效率
[崗位職責(zé)]
1.在公司劃定的本地3-5公里范圍內(nèi)負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶日常經(jīng)營和維護，提升客戶粘性;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)老客戶的售后服務(wù)及續(xù)約，服務(wù)活動，如客戶生日禮品，重大節(jié)日客戶問候，贈險，贈加油券，客戶邀約互動等;
3.了解客戶需求，提供增值權(quán)益辦理(公司配備專屬辦公PAD，權(quán)益范圍涵蓋廣)。
[職業(yè)前景](新部門晉升機會多，晉升透明、系統(tǒng)化數(shù)字化強、環(huán)境公平)
晉級通道1-見習(xí)主任-主任-經(jīng)理-副總-區(qū)管總-城市總-省總-渠道負(fù)責(zé)人
晉升通道2-初級-中級-高級-資深(每三個月一次晉升考核，根據(jù)能力定級)
工作環(huán)境:
1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)
4、享受國家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見證你人生的每一個重大時刻)
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時放松一下)
6、豐富的企業(yè)活動，團建聚餐等。
入職流程:
簡歷初篩→8Q初級網(wǎng)測→線下面試→崗前培訓(xùn)班→辦理入職