核心職責：
1. 統籌公司研發技術體系建設，制定研發戰略規劃、技術路線及年度研發計劃，推動體育用品（健身器械、運動裝備等）核心技術突破與產品創新；
2. 帶領研發團隊開展新產品研發、現有產品迭代優化工作，把控研發全流程（需求調研、方案設計、原型開發、測試驗證、量產轉化），確保項目按時落地；
3. 負責技術團隊建設與管理，包括人員招聘、培養、考核及激勵，提升團隊技術能力與創新效率，打造高效協作的研發團隊；
4. 跟蹤行業前沿技術動態、市場需求及競品情況，主導技術創新方向決策，引入先進技術與工藝，提升產品核心競爭力；
5. 統籌研發質量管理，建立研發階段質量管控標準，解決研發過程中的關鍵技術難題，保障產品技術穩定性與可靠性；
6. 協調生產、銷售、采購等部門，推動研發成果轉化落地，確保新產品量產順暢，實現技術與市場的有效銜接；
7. 負責研發預算編制與管控，合理分配研發資源，提升研發投入產出比；維護知識產權體系，主導專利申請、技術保密等工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械工程、材料科學、工業設計、體育工程等相關專業，8年以上研發工作經驗，5年以上體育用品行業研發管理經驗；
2. 精通體育用品（如健身器械、運動裝備）研發流程、核心技術及生產工藝，具備成功的新產品研發及量產轉化案例；
3. 具備敏銳的技術洞察力和創新能力，能精準把握行業技術發展趨勢，主導核心技術突破與產品創新；
4. 優秀的團隊領導與管理能力，具備跨部門協調、項目統籌及資源整合能力，能有效推動研發團隊高效運轉；
5. 具備較強的問題解決能力、成本控制意識及市場敏感度，工作嚴謹負責，抗壓能力強，有創業精神；
6. 持有相關技術專利、中級以上技術職稱或體育用品企業研發管理經驗者優先。
福利亮點：
北京社保、節日福利、定期體檢、員工旅游、研發專項獎金、完善培訓、清晰晉升通道