崗位職責：
1. 統領水吧臺決策，接待來參觀的客戶，了解奶茶咖啡制做技術培訓；
2. 領導成員一起進行每季度新品的研發，為水吧臺帶來創新與突破；
3. 管理水吧部門日常運營，定期了解奶茶市場，有自己的一套營銷意識。
經驗要求：
1、有茶飲咖啡產品技術培訓經驗，有奶茶培訓機構或培訓加盟公司經驗；
2、獨立管理水吧臺部門，制定營銷規劃、團隊管理等；
3、為客戶安排奶茶咖啡技術學習培訓，善于與客戶溝通。
薪資福利：
1、薪酬：底薪+績效提成+研發獎勵，月入8K-15K能力強可談更高薪酬及雙休；
2、轉正購買社保，工作日免費提供午餐、晚餐（專業阿姨烹制）；