找工作過渡的小朋友劃下一家吧，這工作得靠結果加工資！
職位亮點：
· 【零經驗友好】 我們不限專業！只要你網感好、愛學習，我們帶你從入門到精通！
· 【收入有奔頭】 底薪+績效+獎金，綜合薪資4000-8000+，你的努力直接反映在收入上！
· 【清晰的晉升】 運營→資深運營→運營主管-項目負責人，我們為你提供清晰的成長路徑！
· 【加班有保障】 我們尊重你的時間，加班依法核算加班薪資，絕不白嫖！
崗位職責：
1. 負責醫院在抖音、小紅書、微信公眾號等平臺賬號的日常內容策劃、撰寫與發布。
2. 結合醫生優勢與熱點，創作能吸引目標患者的圖文、短視頻等內容。
3. 積極與粉絲互動，回復評論和私信，維護賬號活躍度和良好形象。
4. 通過內容運營，引導潛在患者進行在線咨詢，并促進其到院就診。
5. 跟蹤分析運營數據，定期復盤，為提升門診量出謀劃策。
我們需要這樣的你：
· 學歷不限，經驗不限，但需要對新媒體（抖音、小紅書等）有濃厚興趣。
· 具備良好的學習和理解能力，有網感，能快速跟上熱點。
· 有責任心，做事認真細致，有良好的團隊協作精神。
· （加分項）自己運營過個人社交賬號的，請務必告訴我們！
薪資福利：
· 薪資結構： 底薪3000元（轉正后3500元） + 績效獎金（根據患者咨詢數和實際到院數計算） + 團隊獎金
· 綜合薪資： 4000 - 8000元，能力強則收入無上限！
· 福利保障： 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、系統培訓。
· 特別說明： 所有加班均按國家規定支付加班薪資，保障你的合法權益。
加入我們，你得到的不僅是薪水： 這是一份能讓你快速成長、積累寶貴經驗的工作。在這里，你不僅能學會全套的新媒體運營技能，更能親身參與到醫療健康這個充滿價值的行業中，你的每一份創意都可能幫助到需要的人。
工作內容： 1、與拍攝、剪輯合作打造優質視頻并投放至平臺（抖音、快手、小紅書） 2、時刻監測視頻數據，了解平臺機制算法，合理規避賬號異常情況 3、維護平臺后端，及時回復視頻評論及私信，實現引流提高轉化 4、對接后端客服，將引流客資及時登記跟進 職位要求： 1、可以接受無經驗，但一定要愿意學，我們也愿意教 2、無學歷要求，但一定要保持好學謙遜，踏實肯干 3、有自我思考能力，能自主獨立做決定 4、目光長遠，相比于眼前，更能看到長遠發展和利益 5、有能力薪資可談（可以為公司帶來什么） 工作時間：固定休周日 早上8:30-12:00 13:30-17：30