【崗位職責】
1. 經營戰略制定與落地
（1） 基于公司整體發展目標，制定年度/季度全域經營戰略（GMV、利潤、市場份額、復購率等核心指標），拆解至線上、線下、禮贈三大業務板塊，形成可執行的階段性計劃，對公司整體經營結果負總責。
（2）深度洞察滋養食品行業趨勢、競品動態（如頭部品牌渠道策略、產品創新、營銷玩法），結合顏外品牌定位，迭代經營策略，推動品牌在滋補食品賽道的差異化競爭。
2. 全域渠道一體化統籌
（1）線上渠道：統籌抖音、小紅書、視頻號、天貓/京東等電商平臺及分銷矩陣，制定統一的產品組合、價格體系與營銷打法，優化內容創作、千川投放、商品卡運營，提升全域流量轉化效率與ROI。
（2）線下渠道：規劃商超、高端水果店、特產店、經銷商網絡的布局與拓展，制定門店陳列標準、導購培訓體系與線下活動方案，打通線上線下會員體系，實現全域用戶互通。
（3）禮贈渠道：主導禮贈場景的戰略合作，搭建禮盒定制體系（印標、組合裝、禮卡/電子券），拓展高價值禮贈客戶并維護長期合作。
3. 產品與供應鏈協同管理
（1）基于全域銷售數據與用戶需求，主導產品迭代與新品規劃（如口味創新、規格優化、禮盒升級），協調產品部門推進落地，確保產品貼合市場需求與品牌調性。
（2）統籌供應鏈全鏈路（需求預測、庫存管控、產能協調、倉配物流），建立安全庫存機制與峰值訂單應對方案，優化履約流程，降低缺貨、積壓風險，提升客戶收貨體驗。
4. 團隊賦能
推動跨部門協同，建立高效溝通機制與工作SOP，解決業務推進中的跨部門卡點問題，保障經營目標順利達成。
5. 數據驅動與風險管控
（1）搭建全域數據看板體系（渠道貢獻、流量轉化、客單價、毛利、復購率等核心指標），定期輸出經營復盤報告，基于數據優化渠道策略、產品組合與資源配置，提升整體盈利能力。
（2）負責經營全流程合規管控，確保食品標簽、宣傳素材、平臺規則、線下零售等符合國家法規與行業標準，防范亂價、串貨、輿情及食品安全風險。
6. 預算與資源優化
（1）編制年度經營預算，合理分配線上投放、線下渠道拓展、營銷活動等資源，嚴格管控成本，確保預算使用效率與ROI最大化。
（2） 整合內外部資源（平臺小二、達人、經銷商、政企客戶），搭建長期合作生態，為品牌增長提供資源支撐。
【任職要求】
1. 學歷與經驗
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先；3-5年以上快消品/食品行業全域運營經驗，具備即食滋補品、高端食品或禮盒類產品“線上+線下”統籌操盤案例，有從0到1搭建渠道體系或實現業績翻倍的成功經驗者優先。
2. 專業能力
（1）精通抖音、電商平臺（天貓/京東）等線上運營規則與投放邏輯，熟悉高端商超、經銷商渠道、政企禮贈等線下業務模式，能制定全域一體化的經營策略；
（2）具備敏銳的數據分析能力，熟練使用CRM、Excel/BI、千川、蟬媽媽等工具，能通過數據洞察問題、優化策略；
（3）深入理解滋養食品的產品特性與用戶需求，對禮贈場景、高端消費人群的消費行為有深刻認知，能主導產品與禮盒創新。
3. 綜合素養
（1）具備強烈的目標導向與結果意識，抗壓能力強，能在復雜環境下推動業務突破；
（2）擁有優秀的戰略思維、商業判斷能力與資源整合能力，能準確把握行業趨勢與市場機會；
（3）具備卓越的團隊管理、跨部門協作與溝通談判能力，能凝聚團隊力量、整合內外部資源達成目標；
（4）誠信正直，具備強烈的責任心與企業家精神，認同顏外品牌理念與價值觀。
4. 加分項
（1）擁有豐富的滋補品行業資源（達人、經銷商、政企客戶、平臺資源）；
（2）具備禮盒定制、禮贈渠道深度運營經驗，熟悉企業福利平臺合作模式；
（3） 具備供應鏈管理與庫存優化的實戰經驗，能有效應對峰值訂單與庫存風險。