一、任職要求:
1.關系協調:熟悉報規、圖紙審查、對接設計院、監理單位、分包單位等。
2.掌控項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定,專項施工方案的編制。
3.根據需要編制項目方案,包含預估成本、不同方案、施工周期等;熟悉項目預結算內容。
4.組織項目驗收工作,準備驗收材料,與相關方共同對項目成果進行驗收,確保項目 達到預期目標。
二、任職要求:
1.年齡35周歲以下,本科以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業;
2.中級以上職稱,二級以上建造師證書;
3.10年以上工程管理工作經驗,3年以上建設單位工作經驗,作為項目經理獨立帶團隊完成2個以上工程建設項目;
4.熟悉項目開發的全流程,包括前期策劃、規劃設計、施工管理等;
5.具有一定的抗壓能力和適應力,具備創新意識、開拓精神及領導能力。