工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照三體系標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和維護(hù)本工廠管理體系，并確保體系運(yùn)行順暢；
2.負(fù)責(zé)組織編制、審核和修改體系相關(guān)文件，根據(jù)文件管理要求，對(duì)工廠文件實(shí)施管控，包括文件審批、保存、分發(fā)、回收與作廢等；
3.對(duì)工廠所有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行質(zhì)量管理，確保相關(guān)流程的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核：組織策劃管理評(píng)審、內(nèi)部審核的實(shí)施與改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)組織策劃第三方認(rèn)證審核，維護(hù)體系認(rèn)證證書(shū)，跟進(jìn)審核問(wèn)題的整改與閉環(huán)；
6.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶(hù)審核，根據(jù)客戶(hù)審核日程，協(xié)調(diào)并安排內(nèi)部迎審日程與人員，以及迎審資料；同時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題的整改與閉環(huán)；
任職要求：
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料、微電子等理工專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上國(guó)內(nèi)外主流fab廠工作經(jīng)驗(yàn)，8吋線優(yōu)先
3.具備強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)，能夠有效地識(shí)別潛在的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧，能夠妥善處理品質(zhì)相關(guān)的內(nèi)外部溝通。