職位描述
五險一金朝九晚五
一、崗位職責：
管培生需要在不同部門進行輪崗，以全面了解公司的運營模式、業(yè)務流程和管理體系。
在輪崗期間，需要學習并掌握各部門的核心業(yè)務和關鍵技能。
最終與領導溝通，根據自己的能力與意向，確定職業(yè)發(fā)展方向。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，俄語、越南語、印尼語相關專業(yè)優(yōu)先。
2.畢業(yè)三年以內，英語6級或俄語、越南語、印尼語等外語良好聽說讀寫能力。
管培生需要在不同部門進行輪崗，以全面了解公司的運營模式、業(yè)務流程和管理體系。
在輪崗期間，需要學習并掌握各部門的核心業(yè)務和關鍵技能。
最終與領導溝通，根據自己的能力與意向，確定職業(yè)發(fā)展方向。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，俄語、越南語、印尼語相關專業(yè)優(yōu)先。
2.畢業(yè)三年以內，英語6級或俄語、越南語、印尼語等外語良好聽說讀寫能力。
3.能接受中短期海外出差。
三、薪酬福利
1.基本部分：
基礎薪資+績效薪資，起薪10-16k。
2.提成部分：
貢獻獎、年終獎等。
3.專項補貼：
餐補、交通補貼、通訊補貼和差旅補貼等。
4.福利待遇：
入職之日起繳納五險一金
6.5小時工作制
周末雙休
法定節(jié)假日休息
自助茶歇
帶薪年假
節(jié)日福利
高效的晉升渠道
…
四、應聘流程
1.網投簡歷：可通過公司前程無憂等招聘平臺、嘉明碳素公眾號進行簡歷投遞。
2.面試邀約：簡歷初步篩選通過后，我們將以電話/短信/郵件的形式進行初步溝通，通過后進入線下初次面試環(huán)節(jié)，通過一面后進入公司高管二次面試環(huán)節(jié)。
3.簽訂就業(yè)協議：二次面試通過后，HR將與您對接發(fā)放offer及入職相關事宜。
三、薪酬福利
1.基本部分：
基礎薪資+績效薪資，起薪10-16k。
2.提成部分：
貢獻獎、年終獎等。
3.專項補貼：
餐補、交通補貼、通訊補貼和差旅補貼等。
4.福利待遇：
入職之日起繳納五險一金
6.5小時工作制
周末雙休
法定節(jié)假日休息
自助茶歇
帶薪年假
節(jié)日福利
高效的晉升渠道
…
四、應聘流程
1.網投簡歷：可通過公司前程無憂等招聘平臺、嘉明碳素公眾號進行簡歷投遞。
2.面試邀約：簡歷初步篩選通過后，我們將以電話/短信/郵件的形式進行初步溝通，通過后進入線下初次面試環(huán)節(jié)，通過一面后進入公司高管二次面試環(huán)節(jié)。
3.簽訂就業(yè)協議：二次面試通過后，HR將與您對接發(fā)放offer及入職相關事宜。
工作地點
鼓樓區(qū)南京國際服務外包大廈A棟401-402
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
南京嘉明新材料科技有限公司嘉明碳素是中國特鋼用增碳劑領域龍頭企業(yè)、中國石墨增碳劑行業(yè)標準起草單位。公司成立30余年，先后被評為國家級專精特新小巨人企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、中國非金屬材料進出口基地等，近三年平均營收增長率超30%。嘉明碳素與日本新日鐵、韓國浦項、印度 JSW、沙鋼集團等國內外百余家企業(yè)長期合作。公司始終堅持科技創(chuàng)新，擁有國際一流的碳素新材料實驗室，成功研發(fā)生產了多項填補國內外空白、打破國外封鎖的新材料產品并大規(guī)模投入市場。南京嘉明新材料科技有限公司立足南京鼓樓高新區(qū)，積極開展碳素新材料、新能源鋰電池正負極石墨容器等領域民品和軍品的研發(fā)與銷售，廣攬人才志士，為公司上市和長期發(fā)展戰(zhàn)略建設人才梯隊，為優(yōu)秀人才提供施展才華抱負、實現人生理想創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新共贏平臺及富有競爭力的薪酬福利人文環(huán)境。公司招聘郵箱為HR@jsjmco.com，歡迎加入嘉明碳素！
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