崗位職責：
1）協助店長主持門店日常管理工作
2）做好后廚的分工管理工作；
3）做好后廚菜品質量管控；
4）做好后廚各項流程標準的執行工作。
2.任職資格：
1）2年以上餐飲業管理工作經驗；
2）較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3）吃苦耐勞，熱愛餐飲行業
3.薪酬福利
1）月收入5000--6500
2）每月四天公休，享受法定假日、年假、婚假、產假、喪假，繳納五險
3）公司提供食宿，每月提供聚餐及生活福利