崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機科學與技術、網絡工程、信息安全等相關專業,5年以上企業級IT基礎架構工作經驗,2年以上團
隊管理經驗.
2、精通服務器(物理機/虛擬機)運維,熟悉主流服務器品牌(如華三、戴爾、深信服)的部署、調試與故障處理;掌握虛擬
化技術(PVE、VM、深信服),深入理解K8S集群架構,具備K8S部署、運維、優化實戰經驗,
3、具備扎實的網絡技術功底,熟悉TCP/IP協議棧,掌握交換機、路由器, 防火墻等網絡設備的配置與運維,了解SDN, VLAN.
VPN等網絡技術的應用.
4、具備較強的故障排查能力,能快速定位并解決服務器、網絡、K8S集群相關的復雜問題;熟悉IT基礎設施監控工具(如
Prometheus、Zabbix)的使用與配置。
5、具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力與項目推動能力,能帶領團隊高效完成工作目標;有較強的技術前瞻性,樂于學習并
應用新技術.
6、持有相關專業認證(如 CCNP/CCIE, RHCE, CKA/CKAD. HCIP/HCIE)者優先.
崗位職責:
1、統籌企業IT基礎架構規劃與落地,涵蓋服務器集群、網絡架構、虛擬化平臺(含K8S)全生命周期管理,確保架構穩定性、
安全性與可擴展性,匹配業務發展需求.
2、帶領基礎架構團隊完成日常運維工作,包括服務器、網絡設備、K8S集群的部署、監控、故障排查與優化,保障IT基礎沒施
7X24小時穩定運行.
3、制定IT基礎架構相關制度、規范與應急預案,組織團隊開展應急演練,提升團隊故障處理效率與鳳險防控能力。
4、調研行業前沿基礎架構技術(如容器化、云原生、SDN等),結合企業實際情況推動技術升級與架構迭代,降低運維成本、提
升濟源利用率.
5、正調跨部門資源,對接業務部門需求,提供基礎架構技術支持,推動IT基礎設施與業務場景深度融合:負責團隊人員培養、
績效評估與工作分配,打造高效協作的技術團隊.