崗位內容：
1. 制定公司戰略和業務規劃，推動商場運營和新項目啟動；
2. 管理公司招商、營運、市場等部門，負責市場推廣和品牌建設；
3. 進行團隊管理和運營管理，優化流程，提高效率；
4. 負責與內外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關系穩定。
任職要求：
1. 至少5年相關工作經驗，有成功的戰略轉型或新項目推進經驗；
2. 擁有優秀的領導力和溝通能力，能夠有效管理和帶領團隊；
3. 具備流程優化和效率提升的實際經驗；
4. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。