【核心職責】
1. IP戰略與體系搭建：
· 為客戶或公司自有IP制定完整的孵化策略，包括定位梳理、人設打造、內容架構、發展路徑規劃。
· 設計并實施跨平臺內容矩陣策略，明確主IP與子賬號的職能分工與聯動機制，實現流量互通與價值最大化。
2. 團隊管理與流程建設：
· 管理編導、運營、后期團隊，負責人才選拔、培訓、工作分配與績效管理。
· 建立并優化從“IP策劃-內容生產-發布運營-數據分析-迭代優化”的標準作業流程。
3. 運營與商業化統籌：
· overseeing 所有IP賬號的運營工作，制定增長、互動與轉化目標。
· 將內容與商業目標深度結合，規劃內容轉化鏈路（如引流品、信任品、成交品內容），協同銷售/轉化團隊達成業績目標。
· 監控行業動態與平臺政策，及時調整戰略，抓住增長紅利。
4. 客戶管理與品牌建設：
· （若服務外部客戶）作為項目高級別對接人，提供戰略咨詢，管理客戶預期，確保項目成功。
· 打造公司在“商業IP打造”領域的專業品牌形象，沉淀方法論，制作案例。
【任職要求】
1. 硬性條件與經驗：
· 5年以上新媒體內容/運營管理經驗，至少具備2個完整的商業IP（從0到1孵化至成熟）或大型矩陣賬號群的成功操盤經驗。
· 深度理解多個內容平臺的生態、算法及商業化產品（星圖、薯條、豆莢等）。
· 具備出色的數據分析能力，能通過數據驅動決策，并擅長制作項目提案與復盤報告。
2. 戰略與領導力：
· 卓越的戰略思維：能從商業本質出發，規劃IP的長期價值，而非僅關注短期流量。
· 體系化搭建能力：善于將復雜項目拆解為可執行、可復制的標準化模塊。
· 強大的領導力與溝通能力：能凝聚并賦能團隊，清晰傳達戰略意圖，有效協調內外部資源。
· 結果導向：對影響力增長與商業轉化有強烈的責任心和追求。