崗位定位： 深度參與區域產業金融創新，推動供應鏈金融與科創產業融合發展。
薪酬福利：
1、綜合年薪： 20-30萬或以上，根據綜合能力確定，優秀者可議。
2、國企福利： 全額五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、雙休。
3、發展通道： 清晰的國企職業發展路徑。
任職要求：
1、學歷年齡： 35周歲以下，碩士研究生及以上學歷。
2、優先背景： 汽車、光伏、儲能、半導體、人工智能、集成電路等戰略新興產業的學習或工作背景。
3、經驗要求： 3年及以上供應鏈金融、產業金融或相關技術開發經驗。
4、五大能力方向（滿足任一即可）：
A、產業渠道拓展型： 具備供應鏈渠道開發經驗，有產業和金融復合背景。熟悉Python等相關IT技術者優先。
B、產融結合設計型： 理工科背景，具備供應鏈金融或產業鏈實務經驗，能設計金融解決方案。
C、技術平臺開發型： 有供應鏈平臺開發經驗，精通技術架構，能完整開發管理平臺。
D、業務技術架構型： 核心是對業務和產品的深度理解，有平臺搭建經驗，能主導業務與產品的技術架構。
E、數據分析驅動型： 精通供應鏈數字分析，熟悉物聯網與全流程。車企經驗者優先，能實現數據閉環。
崗位職責：
1、產業開拓與風控： 負責新材料、新能源等核心企業的開發拓展與維護，完成行業研究及業務全流程。
2、產品設計與創新： 圍繞產業鏈上下游，設計并創新供應鏈金融產品解決方案。
3、系統建設與優化： 負責或深度參與供應鏈業務管理系統的設計、開發與優化。