職位描述
晉升管理
崗位職責：
1、組織制定公司的工作發展規劃、計劃與預算方案
2、及時收集和了解部門的工作動態
3、制定規劃團隊任務，對團隊的建設培養及日常指導、監督
4、根據公司擬定的發展規劃，負責團隊的日常績效、人員管理等
5、完成上級交辦的各項工作
1、組織制定公司的工作發展規劃、計劃與預算方案
2、及時收集和了解部門的工作動態
3、制定規劃團隊任務，對團隊的建設培養及日常指導、監督
4、根據公司擬定的發展規劃，負責團隊的日常績效、人員管理等
5、完成上級交辦的各項工作
工作地點
杭州上城區華潤大廈-A座19層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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