職位描述：
1、負責組織制定公司供應鏈策略，協(xié)調(diào)各產(chǎn)品供應資源的整合；
2、負責生產(chǎn)的精細化管理包但不限于根據(jù)不同工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量等情況落實到各個服裝加工廠；
3、監(jiān)督工廠的生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合同調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準、質(zhì)量把關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量如期完成；
4、負責工期的確認，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低產(chǎn)能消耗；
5、及時解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保交期；
6、負責部門的團隊管理及與各銜接部門的對接。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝相關(guān)專業(yè)，至少有5年以上的童裝管理工作經(jīng)驗，通曉服裝公司的各個流程和環(huán)節(jié)；
2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝的流程和各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準；
3、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，有較強的談判能力，豐富的童裝供應商管理和運營經(jīng)驗。