一、運營監督與執行
監督標準執行: 定期巡查門店，確保運營流程、服務標準、商品陳列等符合公司要求。
數據分析與改進: 收集并分析銷售、庫存等數據，發現問題并提出改進方案。
監督庫存管理: 確保庫存準確，防止積壓或短缺，優化庫存周轉。
監督門店形象: 確保門店環境、員工形象等符合品牌標準。
二、培訓與指導
培訓新員工: 負責新員工的入職培訓，確保其掌握崗位技能。
指導員工提升: 定期培訓員工，提升其產品知識、銷售技巧和服務水平。
分享最佳實踐: 推廣優秀案例，促進門店間的經驗交流。
三、溝通與協調
上傳下達: 及時傳達公司政策，并反饋門店問題和建議。
跨部門協作: 與采購、物流等部門溝通，確保運營順暢。
處理客戶投訴: 協助門店解決客戶投訴，維護品牌形象。
四、任職要求:
學歷: 大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業優先。
經驗: 1年以上零售行業經驗，有督導經驗者優先。
技能: 熟悉零售運營流程，具備數據分析、溝通協調和團隊管理能力。
素質: 責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力。
工作目標:提升門店運營效率和服務質量。完成公司下達的銷售目標。
有新店時需要出差。
同崗位經驗優先
上班時間：8:50-18:00午休一小時，月休4天。