職位描述
人力資源服務(wù)
1.根據(jù)客戶需求通過各平臺(tái)渠道尋訪候選人；
2.電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
3.協(xié)調(diào)安排面試，做好面試輔導(dǎo)，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
ps：主要的工作內(nèi)容是簡歷搜索+電話溝通做中高端崗位的招聘（非傳統(tǒng)電銷，無電話量要求，重點(diǎn)在結(jié)果輸出）
任職要求：
2.電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
3.協(xié)調(diào)安排面試，做好面試輔導(dǎo)，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
ps：主要的工作內(nèi)容是簡歷搜索+電話溝通做中高端崗位的招聘（非傳統(tǒng)電銷，無電話量要求，重點(diǎn)在結(jié)果輸出）
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷 ；
2.需溝通力強(qiáng)，性格積極陽光，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，有一定的溝通能力為佳；
3.有人事、招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
（本崗位非純文職崗位， 半銷售性質(zhì)， 為甲方公司招聘中高端人才，需要一定的目標(biāo)感、抗壓能力和溝通能力）
2.需溝通力強(qiáng)，性格積極陽光，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，有一定的溝通能力為佳；
3.有人事、招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
（本崗位非純文職崗位， 半銷售性質(zhì)， 為甲方公司招聘中高端人才，需要一定的目標(biāo)感、抗壓能力和溝通能力）
關(guān)于我們：
1.包容且多元化的團(tuán)隊(duì)；
2.不懼年齡的職業(yè)發(fā)展路徑，拒絕職場年齡焦慮；
3.公司人際關(guān)系簡單，扁平管理，專注工作，工作氛圍輕松。
1.包容且多元化的團(tuán)隊(duì)；
2.不懼年齡的職業(yè)發(fā)展路徑，拒絕職場年齡焦慮；
3.公司人際關(guān)系簡單，扁平管理，專注工作，工作氛圍輕松。
薪酬福利:
1.工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休， 節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2. 薪酬情況：底薪+項(xiàng)目提成+ 季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
1.工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休， 節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2. 薪酬情況：底薪+項(xiàng)目提成+ 季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
我們能為您提供：
1.全面的獵頭行業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)的培訓(xùn)操作流程；
2.高質(zhì)人脈圈/資源（行業(yè)專家/行業(yè)精英）以及自我認(rèn)知/閱歷提升；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展前景（優(yōu)質(zhì)的獵頭是大型企業(yè)熱門的招聘總監(jiān)人選）；
4.項(xiàng)目提成回款即提， 快速高效。
1.全面的獵頭行業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)的培訓(xùn)操作流程；
2.高質(zhì)人脈圈/資源（行業(yè)專家/行業(yè)精英）以及自我認(rèn)知/閱歷提升；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展前景（優(yōu)質(zhì)的獵頭是大型企業(yè)熱門的招聘總監(jiān)人選）；
4.項(xiàng)目提成回款即提， 快速高效。
工作地點(diǎn)
宜昌西陵區(qū)清華科技園-11號(hào)樓7層726
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