崗位職責(zé)
1. 店鋪日常運營：全面負(fù)責(zé)京東自營店鋪的日常管理，包括商品上架、下架、庫存管理，確保商品信息準(zhǔn)確無誤；優(yōu)化店鋪頁面布局與視覺效果，提升店鋪整體形象與用戶體驗。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定月度、季度及年度銷售計劃，并有效執(zhí)行以完成銷售目標(biāo)；密切關(guān)注店鋪銷售數(shù)據(jù)，如GMV、轉(zhuǎn)化率、流量等，通過數(shù)據(jù)分析找出問題并及時調(diào)整運營策略。
3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等；積極參與京東平臺的官方活動，如618、雙11等大促，爭取優(yōu)質(zhì)資源位，提升活動效果。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具（如京東商智），深入分析店鋪流量來源、用戶行為、銷售趨勢等數(shù)據(jù)；根據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化商品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、詳情頁等，提高搜索排名與轉(zhuǎn)化率。
5. 平臺溝通與合作：與京東采銷、平臺運營等團(tuán)隊保持良好溝通，及時了解平臺政策與規(guī)則變化；協(xié)調(diào)解決店鋪運營中遇到的問題，爭取平臺資源支持。
6. 團(tuán)隊協(xié)作：與設(shè)計、客服、物流等團(tuán)隊緊密配合，確保店鋪運營各環(huán)節(jié)順暢；提供設(shè)計需求，保證頁面視覺效果符合活動與品牌要求；協(xié)同客服團(tuán)隊處理用戶咨詢與投訴，提升用戶滿意度；與物流團(tuán)隊溝通庫存與發(fā)貨情況，保障商品及時供應(yīng)與配送。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗，熟悉京東平臺規(guī)則與操作流程；有成功運營案例，如提升店鋪銷售額、優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)等優(yōu)先考慮。
3. 技能要求：熟練使用京東商家后臺（JOS）、商智數(shù)據(jù)分析工具；具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)處理能力，能進(jìn)行數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運算等操作；了解京東快車、海投等推廣工具，具備一定廣告投放與ROI優(yōu)化能力。
4. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效運營策略；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，及時把握行業(yè)動態(tài)與市場變化；工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏工作。
福利待遇
1.底薪5千+高提成，提成面議。
2.五險一金，朝九晚六，雙休。