一、工作職責
1、控制城市虛假業績占比，完成月度星級預警規劃，確保城市季度星級目標的達成
2、承接美團總部KPI考核，并根據公司要求達成績效目標
3、高效使用資源，提升回款，實現營收的持續增長
4、負責城市團隊搭建，人才招聘以及人才培訓等相關工作，并帶領團隊持續輸出結果
5、完善城市管理體系，健全城市人才培養流程，實現人才輸送，成就員工
6、打造團隊文化，營造良好的工作氛圍
7、負責區域內各個城市對外關系的協同與維護，包括不僅限于政府、美團渠道、新聞媒體等
8、保證區域內各城市外賣業務合規合法經營，降低公司運營風險
9、負責對接區域經理、運營中心各職能部門及配送部門，信息上傳下達，高效協同
二、任職要求
1、年齡25歲-35歲，大專及以上學歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備數據分析處理能力；
2、時間管理能力強，能合理規劃工作，按流程制度執行；
3、3年以上標桿行業銷售經驗或1年以上團隊管理經驗，具備基礎管理能力以及業務邏輯能力，
4、參加過業務管理類體系化的培訓培養計劃，能夠給員工搭好舞臺，發揮其優勢
5、能接受長期異地派遣工作和出差工作，有外賣、快消、社區團購等互聯網行業經驗者優先考慮
6、正直誠信，有責任心，學習能力強，積極主動，抗壓能力強