職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作，制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃，并完成業(yè)績。
2、校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)。
3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作。
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng)，提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)校客戶投訴事件。
5、制定學(xué)校市場活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作。
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使之分工協(xié)作。
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過教育培訓(xùn)校長，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉k12教培市場，對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源。
3、年齡30-45歲，相貌端正，性格外向，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展。
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng)，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。