一、崗位核心信息
· 職位名稱：動銷專員
· 所屬部門：銷售部
· 工作地點：根據公司業務區域設定（需適應全國出差）
· 招聘人數：3-5名
· 匯報對象：動銷經理
二、崗位概述
作為連接公司與銷售終端的關鍵角色，負責推動指定區域內產品的銷售動銷活動，管理終端表現，確保銷售目標達成，并維護良好的渠道與客情關系。
三、主要職責與工作內容
1. 動銷目標與活動管理
· 負責執行公司的動銷策略，完成區域銷售與動銷目標。
· 策劃并落實轄區內的終端促銷、品牌推廣活動。
2. 終端市場維護與執行
· 定期巡店，檢查產品陳列、庫存、價格及活動執行情況，拍攝有效陳列照片。
· 監控并處理終端臨期產品，關注產品動銷狀況。
· 收集市場信息，包括競爭對手的產品動態、促銷政策及銷售情況。
3. 數據管理與團隊支持
· 收集并分析系統、門店的動銷數據，為銷售決策提供支持。
· 負責對終端店員、促銷員進行產品知識和銷售技巧的培訓與帶教。
四、任職要求
1. 教育背景與經驗
· 學歷：大專及以上學歷。
· 經驗：1年工作經驗，有快消品、醫藥、母嬰等行業銷售或市場動銷經驗優先考慮。
2. 核心技能與能力
· 具備優秀的溝通協調能力，能建立并維護與門店的客情關系
· 基礎辦公技能：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
3. 個人素質
· 結果導向，具備強烈的責任心和出色的執行力。
· 能適應全國范圍內出差的工作要求。
· 具備良好的學習能力和團隊合作精神。
五、薪資福利與工作條件
· 薪酬范圍：參考市場水平，月薪范圍通常在 4000 - 6000元 區間。具體結構為：基本工資+崗位工資 + 績效工資 + 區域業績績效+福利補貼。
· 福利待遇：
· 社會保險。
· 績效獎金、年終獎。
· 員工旅游、團隊建設、節日福利等。
· 帶薪年假，工齡工資。
· 發展路徑：提供清晰的職業晉升通道和崗位技能培訓機會。