工作職責：
（1）日程管理：合理安排高層領導日常工作日程，協調沖突事項，重要事項提醒；公司高層年度日程規劃；
（2）會議管理：與各部門協調公司高層參與的各項會議，發布會議通知，安排會議場地，撰寫會議紀要，跟進會議結果；
（3）差旅安排：安排高層人員境內外的商務出差；
（4）上傳下達：向各業務及職能部門下達高層領導布置的各項工作，跟進工作進展并及時反饋；
（5）費用報銷：高層領導日常境內外差旅、招待費用報銷；高層領導個人境內外保險理賠，個稅抵扣等費用的處理；
（6）簽字文件的流轉：遞交各分公司、各部門需簽字的文件至高層領導，轉達跟進存疑的內容；
（7）信函撰寫：負責高層領導同重要客戶往來信函的撰寫、翻譯、修正；
（8）文件存檔：公司重要戰略性文件、業務文件的分類、存檔；高層領導個人文件的保管；
（9）做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作，維護客戶關系；
（10）其他：高層領導交辦的其他事務。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，三年以上文秘工作經驗；
（2）年齡不超過35歲，品行端正，形象氣質佳；
（3）較強的溝通協調以及語言表達能力；
（4）具備較強的文字撰寫能力，精通各類公文寫作；
（5）熟練電腦操作及 office 辦公軟件；
（6）綜合素質高，熟悉商務禮儀；
（7）三年以上大、中型企業董事長助理、總裁辦助理、文秘等同崗位工作經驗經歷；
（8）工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹，系統性思維；
（9）英語CET-6級以上，海外工作經歷或海外教育背景者優先；
（10）可以出差及政府或者商業接待。