崗位職責：
1、負責所屬項目的日常運作管理（外包、派遣業務客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘對接、員工關系、入廠前培訓、薪資結算、勞動關系管理等）；
2、對所負責的項目交付（項目人員需求、運營業務、員工關系、結算等）及回款負責；
3、負責所屬項目干系人（下屬分公司、上級領導，團隊成員等）之間關系的協調；
4、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）,提升團隊服務質量，滿足客戶服務要求；
5、負責所屬項目員工的工傷、勞動糾紛等突發、異常事件的處理；
6、負責所屬項目的員工關系建設、維護及項目回款確認；
7、負責項目客戶關系維護、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關系；
8、帶領團隊完成項目年度的交付的營業目標；
9、對新項目及原有項目續期從初談、投標、談判到結果的全流程負責；
10、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，企業人事經理或人力資源服務行業項目經理從業經驗；3年以上團隊管理經驗；